Se presento un documento elaborado por los trabajadores del Organismo Proteccional de Programas de Fortalecimiento Familiar y Jóvenes en Conflicto con la Ley Penal, el mismo señala algunos puntos que la delegada Roldan responde por entender que no se ajusta a la verdad.

No se cuenta con talleres preventivos promocionales para adolescentes y jóvenes, es necesario aclarar aquí que hasta el mes de diciembre de 2016, funcionó en esta localidad, en el Barrio Michelli el Programa Hueche ofreciendo un taller de Panificación, durante el tiempo de implementación del mismo, es esta delegación quien respondía a las necesidades de recursos e insumos para el buen funcionamiento. Cabe mencionar que la población que asistió se encontraba entre edades de 9 a 14 años de edad. No participando de este taller jóvenes que se encuentren bajo programa. Además aclarar que el coordinador del programa solicitó el pase al programa de fortalecimiento , quedando una sola tallerista para hacer frente al dictado este año, por lo que en reuniones se establece con el secretario contar con otros talleres destinados a jóvenes en conjunto con otras organizaciones y municipio.

Durante el transcurso del mes de marzo las coordinadoras de los Programas Fortalecimiento Familiar y Jóvenes en Conflicto con la Ley Penal, me informan del encuentro a realizarse con la Directora de Cultura de la Municipalidad la Sra. Marcela Dodero, durante el desarrollo del mismo se busca articular acciones a fin de acompañar los talleres de oficios y poder convocar a aquellos jóvenes que se encuentran bajo programa, al “Taller de Estética del automotor” un taller netamente de oficio, a la fecha del presente se han desarrollado 3 clases a las cuales no se ha acompañado desde ese Programa, no cumpliendo con el compromiso asumido, teniendo esta Delegación el compromiso de solicitar acompañamiento a personal de otros programas, aquí también es necesario mencionar que los jóvenes que se encuentran bajo programa tampoco han asistido, ya que no habrían sido convocados.

Este taller actualmente se dicta en la delegación zona atlántica con un total de 25 personas

Inexistencia de un espacio físico para contención de niños y adolescentes, en relación a este punto me veo en la necesidad de aclarar que ante cada medida solicitada por los juzgados en la que los niños o jóvenes quedan a disposición de este Organismo, se ha respondido con el alquiler de un departamento o se ha alojado en algún hotel de esta localidad. Respondiendo a lo solicitado. Y no solamente por pedido de los Juzgados, bien saben que se han realizado pagos alquileres de viviendas a aquellas familias que se han encuentran bajo vulnerabilidad habitacional.-

Considero necesario aquí mencionar que a partir del mes de agosto de 2016, se implementa en la localidad el Sistema de Abordaje Territorial (SAT) dependiente del Consejo Provincial de la Mujer, que trabaja con la problemática de Violencia Familiar, teniendo en cuenta que anteriormente las denuncias enmarcadas en la ley 3040 D 4241, no había abordaje alguno. Aquí nos encontramos con un dispositivo de abordaje y seguimiento a la problemática. De acuerdo a lo expuesto por ese equipo en una oportunidad se encontraron con una problemática habitacional, pudiendo ser resuelta en forma articulada junto a la Secretaria de Desarrollo Social de la Municipalidad de San Antonio Oeste. -

Personal insuficiente para el abordaje de las situaciones bajo Programa: cabe aclarar aquí y como es de conocimiento de los agentes de este Ministerio, el personal que se encuentra bajo el régimen de beca a la fecha del presente ya se encuentra en las distintas instancias de pase a contrato, que se dará en el transcurso del año de acuerdo a lo informado y que es de conocimiento a  partir del decreto  comunicado por boletín oficial de la provincia, firmado por el Sr. Alberto Weretilneck y que es de vuestro conocimiento, informa que no se realizarán ingresos de personal en el sector público, solo excepcionalidades. Es en este decreto también se comunica la suspensión de viáticos y otros gastos, aquí también contesto al punto en el que se hace mención a la Suspensión de los espacios de Supervisión de Equipo, es decir no depende de esta Delegación la no aprobación de los viáticos o pasajes, siendo que es una política de Estado.-

Urgente incorporación de un profesional Psicólogo. Como mencionan en este punto la psicóloga con la que contaba el equipo cedida en el año 2014 en calidad de adscripta al Ministerio de Salud de la Provincia, continuaría en esa condición indefinidamente por decisión de la misma, ya que no volvería a este Organismo a prestar servicios por razones personales.

Carencia de Coordinador Técnico Local: esto se da por la renuncia de los técnicos que las venían desarrollando hasta el mes de marzo, desde ese equipo no se ha informado quien podría continuar con esa función.-

Carencia de Asesor Legal: a la fecha esta Delegación se encuentra sin Asesor Legal, y se le adeuda a la abogada que desarrollo esta función durante el año 2016 los meses de diciembre y enero, pero aquí es necesario aclarar que la incorporación de la misma se da como subsidio, un accionar que no corresponde para el pago de honorarios por sus servicios. Esta Delegada comunicó a la abogada que la función que se encontraba cumpliendo en el Ministerio no se enmarcaban dentro del ámbito legal del mismo, ya que para el pago de sus honorarios se realizaba como un subsidio.-

 

Intromisión de la delegada y/o la subdelegada en lo que respecta a mi función de Delegada sostengo que durante mi gestión no me he entrometido, en aquellas cuestiones netamente técnicas, aquí faltan a la verdad en lo comunicado. Desde mi rol y función dentro de la delegación, he acompañado en lo solicitado, aquí se debe tener en cuenta el factor tiempo y presupuesto. Pero se ha cumplido con lo solicitado.-

 

Creciente demanda judicial y exigencias acordes a promesas de funcionarios

Falta de respuesta ante la solicitud de recursos económicos y materiales para la asistencia a las de las familias con las que se trabaja, considero que si hay algo en lo que se ha podido trabajar de forma articulada entre ese Organismo y la delegación es la prestación de diversas ayudas económicas. Es menester aclarar aquí y teniendo en cuenta mi función, durante toda mi gestión se asiste con las siguientes ayudas: entrega de módulos de alimentos, entrega de módulos de útiles al inicio del ciclo lectivo, subsidios,

35 Microemprendimientos a diferente familias ,implementación de la tarjeta social. Es menester aclarar que se ha realizado relevamiento en el Barrio Michelli y el Puerto de SAE a familias que no cuentan con el servicio de gas, es por ello que se entrega leña a las familias más vulnerables; teniendo en cuenta que esta es una problemática a nivel local. Me he explayado en este punto porque considero que es necesario mencionar el acompañamiento desde esta Delegación a las familias que presentan mayor vulnerabilidad y han asistido en búsqueda de respuestas a distintas problemáticas, se puede mencionar entre ellas, habitacionales, de recursos financieros o materiales, y otras. Les recuerdo que este Delegación atiende de lunes a viernes en los horarios de 8 a 14 hs, solicitando que se acerquen ante distintas inquietudes respecto de las distintas ayudas que se están implementando.

 

El equipo del Organismo no cuenta con suficiente espacio físico para desarrollar adecuadamente la labor diaria; aquí solicito por medio del presente documento que puedan dar el número exacto y preciso de familias en las que se encuentran interviniendo. Como es de público conocimiento, esta Delegación no cuenta con edificio propio es por ello que se renta la vivienda utilizada como sede de trabajo, por lo que  ante cada refacción se debe solicitar permiso al locador. Y a la fecha del presente se han realizado diversos arreglos de la misma, arreglo del baño de uso diario, colocación de membrana en el techo para que no filtre la humedad, cambio de griferías en la cocina, asimismo se ha pintado el frente de la misma y otros arreglos de mantenimiento

En relación al especio de trabajo, es importante destacar que se compraron 4 computadoras nuevas, archivos, teléfono inalámbrico, escritorios, impresoras, fotocopiadora y sillas, cortinas .

 Además considero que deben tener en cuenta que a la fecha se encuentran en la Delegación 2 personas que realizan la limpieza del espacio; al momento de mi ingreso como Delegada esta labor la realizaban ustedes mismas. Asimismo me veo en la obligación de resaltar que durante esta gestión se ha incorporado una persona que se encuentra en mesa de entrada, el ingreso de 3 técnicos y 2 operadores comunitarios. Y no he obstaculizado la tarea de selección de esos ingresos.-

Condiciones insalubres e inseguras de trabajo: invito a que puedan hacer memoria de cuáles eran las condiciones en las que se encontraban trabajando, en la gestión de anterior. Ya que durante todo este tiempo a cargo de esta Delegación se observan grandes cambios, en pos de mejoras edilicias que favorecen la tarea a desarrollarse.-

Expresamente escriben :“A pesar de haberse otorgado un vehículo a esta Delegación, con prioridad de uso para el Organismo, ello no se refleja en lo cotidiano ya que la camioneta se encuentra a disposición de la Delegada, la administración y por último el Organismo Proteccional”. Nuevamente faltan a la verdad con esta afirmación que realizan, en primer lugar la camioneta fue entregada a esta Delegación con el objeto de poseer movilidad para el trabajo en territorio, y se responsabiliza la Delegada del vehículo oficial.Por lo tanto soy total responsable ,  en relación a esto , para facilitar la tarea diaria y el uso del vehiculo oficial  es que  se acuerdan con el chofer las visitas a realizarse, ósea que este vehículo se encuentra a disposición de cada uno de ustedes, y aclaro para que puedan recordarlo que durante aquellas situaciones en las que se activó el dispositivo de guardia, y se necesitó de este vehículo “siempre” acompañe y asistí cuando se me lo solicitó en cualquier momento del día o de la noche  Como así también no se ha negado el vehículo, para los diversos traslados a otras localidades en los momentos que fueron solicitados. Aquí es necesario mencionar que poseen  además 4 tarjetas a disposición  para el traslado del personal en ómnibus.-

Manifiestan malos tratos a los trabajadores por parte de quien suscribe, ante estos hechos que aquí manifiestan invito a que realicen la denuncia pertinente.(si llaman maltrato a solicitarles por más de un año que respondan oficios que están pendiente por parte de operadores y técnicos .. Como así también quejas por pedirles que tengan registro de firmas en las salidas del establecimiento en horario laborable)

Es por todo lo expuesto anteriormente, a cada uno de los puntos detallados en el documento realizado por los trabajadores del Organismo Proteccional, que me permite poder realizar una revisión de la tarea que me toca desempeñar, y rever aquello que se pudo realizar como lo que aún queda pendiente , seguramente queda mucho más por hacer en relación a las diversas problemáticas a nivel familiar, pero esa ha sido mi misión durante todo este tiempo de trabajo, poder atender y asistir a las familias que requieran de esta delegación para hacer frente a las diversas problemáticas. Invito a cada uno de ustedes a realizar una revisión de su práctica, a realizar una autocritica, y a poder encontrarnos a dialogar en pos del trabajo articulado para el abordaje en conjunto, sin perder de vista la misión y visión de nuestra tarea.-