La secretaria general de Coordinación Institucional, Marcela Rossio, recibió al coordinador técnico en SAO del equipo de la SENAF, Gustavo Hubert, para ultimar detalles de la incorporación al programa provincial “Camino al mañana”.

El objetivo es generar iniciativas que permitan fomentar la inserción laboral de jóvenes entre 16 y 21 años, incentivar a los jóvenes a generar propuestas que permitan solucionar el déficit económico del hogar, aumentar las condiciones de empleabilidad fortaleciendo las capacidades de productividad y de autogestión.

En las localidades del ejido municipal hay jóvenes que viven en hogares en situación de pobreza, de explotación, de abusos y en situación de conflicto con la ley penal. Gran parte de ellos salen del sistema educativo formal antes de haber adquirido las habilidades básicas necesarias para el trabajo y la participación social, quedando marginados por su condición social y sin herramientas para acceder al mundo adulto.

Asimismo la brecha entre las competencias adquiridas en el sistema formal aumenta progresivamente y se profundiza en los jóvenes que no han logrado sostenerse en el sistema educativo o que han accedido a una formación escolar deficiente, produciendo cada vez más destinatarios de asistencia (social, psicológica, alimenticia, de salud, de vivienda, de educación, etc.) aplastando al sujeto de derecho.

Las faltas de oportunidades laborales se profundizan, este programa busca propiciar que los jóvenes se acerquen al mundo laboral a través de una situación real de aprendizaje y adquieran experiencias vitales completas que faciliten su posterior inserción definitiva, mediante una primera instancia de entrenamiento laboral.